HR

Прогнозується, що в майбутньому з’являться фахівці, які захищатимуть трудові права роботів – адже їх як більш витривалих будуть дискримінувати та перевантажувати, а також консультанти зі стосунків між людьми та їхніми …
Read More

Знання в сучасному світі «холонуть» швидше, ніж гамбургери. І в конкурентній боротьбі виграють ті компанії, які знайдуть спосіб забезпечувати свої команди «найгарячішими» вміннями та навичками, щоб встигати за мінливим ринком …
Read More

Десять лет назад в развитии талантов мы фокусировались на подготовке будущих руководителей, поэтому развивали преимущественно профессиональные и управленческие компетенции. После пересмотра модели компетенций и опираясь на долгосрочную стратегию компании, акценты …
Read More

Июль – месяц вступительных кампаний в украинских вузах. Поэтому для выпускников школ и их родителей выборы в Верховную Раду уступили место не менее важному для них выбору – учебного заведения. …
Read More

Интересное американское исследование – всем, кто работает в офисе, посвящается…  

Производитель офисного оборудования Poly задался вопросом – что больше всего бесит офисных сотрудников. Если есть вопрос, будет и ответ …
Read More

Американский деловой журнал Fortune широко известен рейтингом 500 крупнейших компаний мира. Но не ими едиными. Вот, например, в партнерстве с Great Place to Work, которая помогает создавать корпоративную культуру, Fortune …
Read More

Совсем недавно писала о том, что нужно знать и уметь по версии СЕО Coursera. Теперь хочу поделиться версией других компетентных товарищей – LinkedIn (кто это такие пояснять, думаю, не нужно).

…
Read More

Модель компетенций – это набор поведенческих характеристик и знаний, которыми необходимо владеть сотруднику компании. Часто ее рассматривают исключительно как базу критериев для проведения оценки сотрудников и считают важной только в …
Read More

Хочу поделиться одним из самых интересных – на мой взгляд – исследований прошедшего года – результатами рейтинга работодателей-2018 от HeadHunter Украина.

За рынком труда неизменно интересно наблюдать. Предпочтения соискателей переменчивы, …
Read More

Что такое корпоративная культура? Какие факторы ее формируют? И почему сейчас все ведущие компании мира уделяют этому такое большое внимание, создавая специальные должности и даже отделы по развитию внутренней культуры? …
Read More