Image
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ SCM

HR

T&D майбутнього. Футуристичний тренд 1. Глобалізація
6 дней назад

T&D майбутнього. Футуристичний тренд 1. Глобалізація

Знання в сучасному світі «холонуть» швидше, ніж гамбургери. І в конкурентній боротьбі виграють ті компанії, які знайдуть спосіб забезпечувати свої команди «найгарячішими» вміннями та навичками, щоб встигати за мінливим ринком …
Читать

Развивайся или уходи: топ-менеджмент должен находить время на саморазвитие
2 недели назад

Развивайся или уходи: топ-менеджмент должен находить время на саморазвитие

Десять лет назад в развитии талантов мы фокусировались на подготовке будущих руководителей, поэтому развивали преимущественно профессиональные и управленческие компетенции. После пересмотра модели компетенций и опираясь на долгосрочную стратегию компании, акценты …
Читать

Диплом на полке: как подготовить выпускника к настоящей работе
4 недели назад

Диплом на полке: как подготовить выпускника к настоящей работе

Июль – месяц вступительных кампаний в украинских вузах. Поэтому для выпускников школ и их родителей выборы в Верховную Раду уступили место не менее важному для них выбору – учебного заведения. …
Читать

15 главных офисных раздражителей
3 месяца назад

15 главных офисных раздражителей

Автор  •  HR

Интересное американское исследование – всем, кто работает в офисе, посвящается…  

Производитель офисного оборудования Poly задался вопросом – что больше всего бесит офисных сотрудников. Если есть вопрос, будет и ответ …
Читать

Где у них работать хорошо? Лучшие работодатели США по версии Fortune
6 месяцев назад

Где у них работать хорошо? Лучшие работодатели США по версии Fortune

Автор  •  HR

Американский деловой журнал Fortune широко известен рейтингом 500 крупнейших компаний мира. Но не ими едиными. Вот, например, в партнерстве с Great Place to Work, которая помогает создавать корпоративную культуру, Fortune …
Читать

Какие навыки нужны в 2019 году? Версия Linkedin
7 месяцев назад

Какие навыки нужны в 2019 году? Версия Linkedin

Совсем недавно писала о том, что нужно знать и уметь по версии СЕО Coursera. Теперь хочу поделиться версией других компетентных товарищей – LinkedIn (кто это такие пояснять, думаю, не нужно).


Читать

Обновление модели компетенций: 3 важных этапа
7 месяцев назад

Обновление модели компетенций: 3 важных этапа

Модель компетенций – это набор поведенческих характеристик и знаний, которыми необходимо владеть сотруднику компании. Часто ее рассматривают исключительно как базу критериев для проведения оценки сотрудников и считают важной только в …
Читать

Какие компании выбирают молодые специалисты?
7 месяцев назад

Какие компании выбирают молодые специалисты?

Автор  •  HR

Хочу поделиться одним из самых интересных – на мой взгляд – исследований прошедшего года – результатами рейтинга работодателей-2018 от HeadHunter Украина.

За рынком труда неизменно интересно наблюдать. Предпочтения соискателей переменчивы, …
Читать

5 «китов» корпоративной культуры компаний Кремниевой долины
7 месяцев назад

5 «китов» корпоративной культуры компаний Кремниевой долины

Что такое корпоративная культура? Какие факторы ее формируют? И почему сейчас все ведущие компании мира уделяют этому такое большое внимание, создавая специальные должности и даже отделы по развитию внутренней культуры? …
Читать

Где найти специалистов для нефтегазовой промышленности
8 месяцев назад

Где найти специалистов для нефтегазовой промышленности

Одна из основных проблем украинской нефтегазовой отрасли – нехватка квалифицированных сотрудников. Она вызвана демографическим кризисом 90-х годов, оттоком кадров за границу, низкой подготовленностью молодых специалистов, отсутствием опыта работы с современным …
Читать