HR

Директор по устойчивому развитию компании ДТЭК Александр Кучеренко — о вызовах, которые сейчас стоят перед HR, и поиске оптимальной системы управления персоналом. Интервью для Leadership journal.

Leadership Journey (LJ): Какие …
Читать

Недавно Академия ДТЭК презентовала первый в Украине отчет об исследовании HR-Аналитики: “HR-Аналитика в Украине. Барьеры и перспективы развития”. Это результаты исследования длинною в год, в котором приняли участие 466 респондентов из …
Читать

Один из руководителей компании ходит с ирокезом, по всему офису разбросаны вещи и алкоголь в открытом доступе целый день. Это не мечта студента-анархиста, это реальность, свидетелями которой команда ДТЭК стала …
Читать

Когда масштабы и уровень развития компании позволяют, то КСО (корпоративная социальная ответственность) перестает быть точечными решением, а становится отдельным направлением, со специальным сотрудником или целой командой.

Побочный эффект такой системности …
Читать

VR-обучение перестало быть успешными кейсами западных организаций, сегодня этот инструмент берут на вооружение и украинские компании. Своим опытом использования этого обучающего ноу-хау поделились сотрудники Академии ДТЭК, которые применяют VR для …
Читать

У успешных людей лидерская парадигма всегда в доминанте, но целей каждый из них достигает по-разному. Одно можно сказать точно: время лидеров-одиночек, которые все вытягивают на собственном горбу, давно прошло. Если …
Читать

Да, офис не обязателен, сказали как-то Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер в своей одноименной книге. И добавили: мир без/вне офиса — это уже давно не будущее.

Я прочла их «Remote», …
Читать

Представьте себе, что вы составили идеальное резюме, сопроводительное письмо и подали заявку на работу в компанию вашей мечты. И вот раздается звонок, и голос на другом конце телефона сообщает, что …
Читать

Выделяйся среди конкурентов при поиске работы

В большинстве западных компаний мотивационное письмо – обязательный документ при отклике на вакансию. В Украине кандидаты часто пренебрегают таким письмом, направляя в адрес потенциального …
Читать

Тема поиска звезд, или поиска ключевых талантов сейчас очень актуальна. Компании задумываются не только о том, как удерживать таланты, но и как их привлекать, потому что рынок труда стал более …
Читать