HR

Нам – тем, кто трудится, то есть всем работающим гражданам планеты Земля.

Не совсем культурно с моей стороны заходить на чужую поляну (я все-таки не HR), но есть два оправдывающих …
Читать

Невероятно, но факт – так бывает. По данным исследования Gallup за 2015 год работающий американец трудится 47 часов в неделю. В пересчете на 8-часовой рабочий день получается 6 полноценных выходов в …
Читать

Как эффективно реформировать госмонополиста.

В 2014 году в компании «Укртелеком« стартовала масштабная программа трансформации и реорганизации. Команде топ-менеджеров предстояло справиться с очень непростой задачей — трансформировать бывшего государственного монополиста в коммерчески успешную …
Читать

Недавно на глаза попалась публикация о провале шведского эксперимента по переходу на сокращенный рабочий день. Любопытство заставило перейти по ссылке: как такой – со всех сторон прекрасный – эксперимент мог в …
Читать

Перемены, к которым необходимо готовиться, навыки, которым нужно учиться, и цели, которые нельзя упускать

Зная и используя тренды, которые управляют современным миром, бизнес сохраняет свою конкурентоспособность. Мы анализируем много авторитетных …
Читать

Курс «Organizational Behaviour» был одним из моих любимых во время обучения по программе Executive MBA в бизнес-школе INSEAD. Он был буквально напичкан информацией обо всем на свете: теории, кейсы из реальной …
Читать

На что рекрутер на самом деле обращает внимание на собеседовании.

Для многих соискателей собеседование — это все еще мучение, война, смертельная схватка, из которой кто-то один обязательно должен выйти победителем. …
Читать