Американский деловой журнал Fortune широко известен рейтингом 500 крупнейших компаний мира. Но не ими едиными. Вот, например, в партнерстве с Great Place to Work, которая помогает создавать корпоративную культуру, Fortune …
Read More
В детстве я, как и многие мальчишки, гонял на велике. Когда вырос для маленькой рамы «Тисы», денег у семьи на новый велосипед не было. И дальше жизнь протекала без велосипеда …
Read More
Reputation Institute представил 10 ключевых трендов, влияющих на репутацию компании. Какие из них актуальны для Украины каждый может определить самостоятельно. Кстати, непривычно, но Reputation Institute проранжировал их в обратном порядке. …
Read More
Совсем недавно писала о том, что нужно знать и уметь по версии СЕО Coursera. Теперь хочу поделиться версией других компетентных товарищей – LinkedIn (кто это такие пояснять, думаю, не нужно).
Считается, что мы, пиарщики, люди креативные априори и без этого качества в профессии успеха не снискать. Это, конечно, не всегда так, но к идеалу нужно стремиться, независимо от рода деятельности …
Read More
Модель компетенций – это набор поведенческих характеристик и знаний, которыми необходимо владеть сотруднику компании. Часто ее рассматривают исключительно как базу критериев для проведения оценки сотрудников и считают важной только в …
Read More
Хочу поделиться одним из самых интересных – на мой взгляд – исследований прошедшего года – результатами рейтинга работодателей-2018 от HeadHunter Украина.
За рынком труда неизменно интересно наблюдать. Предпочтения соискателей переменчивы, …
Read More
О восхождении на Килиманджаро я мечтала давно. Сразу после возвращения из трека к базовому лагерю Эвереста в Непале начала думать, куда пойти в следующий раз. Эльбрус, Казбек… Но именно далекая …
Read More
Глава крупнейшей образовательной онлайн-платформы Джефф Маджионкальда назвал 5 главных «скиллов», на которые будет спрос со стороны работодателей начиная с 2019 года.
Искусственный интеллект
72% руководителей компаний считают компетенции в сфере …
Read More
Что такое корпоративная культура? Какие факторы ее формируют? И почему сейчас все ведущие компании мира уделяют этому такое большое внимание, создавая специальные должности и даже отделы по развитию внутренней культуры? …
Read More