Существует 7 000 профессий: какая из них станет продолжением вашего таланта, реализацией себя, получением удовлетворения?
По статистике 75% школьников испытывают затруднения с выбором профессии. При этом только 1/3 из них после окончания вуза работают по специальности. Удручающая статистика, которая в очередной раз демонстрирует, что нас не учат познавать себя.
“Большинство людей не представляют себе, на что они способны, не знают, в чем на самом деле состоят их таланты, каковы их возможности. И многие потому заключают, что у них вообще нет никаких талантов” (Кен Робинсон).
Грустная статистика
Исследователи Института Гэллапа выявили, что незаинтересованность и чувство неудовлетворения от работы обошлись американской экономике от 450 до 550 миллиардов долларов.
70% американцев несчастны на работе!
Из 100 миллионов занятых трудом
- 30% – увлечены работой и чувствуют связь с компанией,
- 52% – не питают энергии или страсти к своему труду,
- 18% ощущают абсолютную ненужность своих действий и только подрывают то, чего достигли коллеги.
Тема талантов и как она раскрыта
Тема талантов проработана не глубоко, вопросы, на которые не получены научные ответы:
- Что такое талант (я нашла по меньшей мере 12 определений в различных работах)?
- Талантами рождаются или становятся?
- Как понять в чем мой талант (методы и способы определения)?
Достойно проработали тему талантов: Говард Гарднер (Howard Gardner, 11 июля 1943) – американский психолог, автор ставшей классической теории множественного интеллекта, согласно которой человек обладает не единым интеллектом, а рядом относительно независимых способностей. Он более 10 лет посвятил исследованиям про типологию интеллектов. И Сэр Кен Робинсон (Ken Robinson, 4 марта 1950) – ведущий специалист в области развития человеческого капитала, сфера его изысканий – творческое мышление, образование и инновации. В своей книге «Призвание. Как найти то, для чего вы созданы, и жить в своей стихии» он описал формулу поиска своего таланта.
Путь поиска своего таланта
Рекомендую идти следующим путем:
- Пройти Тест для определения своего типа ума по Говарду Гарднеру (вы ответите на вопрос, какие способности у вас развиты, что вы можете отлично делать).
- Сделать практическое упражнение по Робинсону, ответив на ключевые вопросы (Что я люблю? Что я хочу? Кому это нужно?). Ключевые признаки таланта: сильное жeлание заниматься видом деятельности, способность быстро обучиться этому виду деятельности, чувство внутреннего удовлетворения несмотря на сложности, польза которую вы приносите окружающим.
Я часто на мероприятиях по оценке говорю, что нет плохих и хороших кандидатов, есть подходящие и неподходящие для работы. Я считаю, что нет «плохих» или «хороших» талантов, есть только реализованные или нереализованные. Свои таланты нужно осознавать и брать на себя ответственность за их применение, принять собственные побуждения. Желаю вам, найти свои таланты и смелости для изменений и роста!
P.S. Т.к. тема талантов объемная в следующий раз поделюсь одним из подходов по поиску своих 34 талантов тест StrengthsFinde (методика позволяет определить пять доминантных, ключевых талантов, которые основаны на сильных сторонах вашей личности и являются источником жизненного успеха).
