Image
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ SCM

карьера

Профессиональное образование будет другим
3 месяца назад

Профессиональное образование будет другим

29 ноября на Disrupt HR Kyiv я рассказывала о том, каким будет профессиональное образование уже в самое ближайшее время. Оно будет другим. Будет перебираться внутрь компаний и корпораций. Поближе к …
Читать

Эмоциональность лидера
4 месяца назад

Эмоциональность лидера

У успешных людей лидерская парадигма всегда в доминанте, но целей каждый из них достигает по-разному. Одно можно сказать точно: время лидеров-одиночек, которые все вытягивают на собственном горбу, давно прошло. Если …
Читать

Первое впечатление. Как подготовиться к собеседованию
5 месяцев назад

Первое впечатление. Как подготовиться к собеседованию

Автор  •  HR

Представьте себе, что вы составили идеальное резюме, сопроводительное письмо и подали заявку на работу в компанию вашей мечты. И вот раздается звонок, и голос на другом конце телефона сообщает, что …
Читать

Как найти баланс между работой и личной жизнью
7 месяцев назад

Как найти баланс между работой и личной жизнью

Кьел Нордстрем во время своей лекции в Киеве среди прочего говорил о том, что мы живём во времена, когда бесполезно строить планы (как точный маршрут из точки А в точку …
Читать

Как собеседовать звезд
7 месяцев назад

Как собеседовать звезд

Никаких собеседований

Я умышленно не хочу говорить слово собеседование, потому что оно устарело. Молодежь уже настолько хорошо знает, что нужно говорить, и, как отвечать на вопрос раньше, чем он был …
Читать

Executive Development Program: эффективный формат обучения или дань моде?
7 месяцев назад

Executive Development Program: эффективный формат обучения или дань моде?

Татьяна Шерман прошла ряд программ в разных бизнес-школах мира: 2 MBA и 5+ профильных программ. Такое образование позволяет смело говорить об экспертности в вопросах выбора программ для обучения. Запуская EDP …
Читать

Где искать свой талант и как найти таланты для компании?
8 месяцев назад

Где искать свой талант и как найти таланты для компании?

Поиск новых сотрудников на рынке труда перестал быть охотой за рабочими руками или головами. Сейчас все ищут Таланты. Значит, работу могут найти только талантливые люди? А всем остальным придется ютиться …
Читать

Кем быть? Зачем идти в IT и телеком
8 месяцев назад

Кем быть? Зачем идти в IT и телеком

Зачем идти в IT и телеком

Информационные технологии и телекоммуникации – один из самых динамичных секторов в стране. В 2013 году на его долю приходилось 3,3% ВВП, в 2016 году …
Читать

Кем быть? Зачем сельскому хозяйству звездочеты
8 месяцев назад

Кем быть? Зачем сельскому хозяйству звездочеты

Раньше считали, что владеющий информацией владеет миром. Сегодня одной только информации для достижения амбициозных целей уже не достаточно. Важно еще и видеть тенденции, закономерности, быть проницательным, а особенно – проявлять …
Читать

Кем быть? Почему стоит идти работать в банк
8 месяцев назад

Кем быть? Почему стоит идти работать в банк

Банк — это нескучно

Многие выпускники воспринимают банк как скучное место работы. Но это не так. Банк – одна из инновационных сфер сегодня. Согласно международным исследованиям, банк занимает по инновационности …
Читать